Un patron propose 2400 euros par mois, il a reçu 400 candidatures grâce aux réseaux sociaux
A La Grande-Motte, un restaurateur n’a reçu aucune candidature pour un emploi de pizzeria en CDI assurant un logement à 2 400 € nets par mois. Son annonce sur les réseaux sociaux lui a valu 400 candidatures.
Quatre professionnels chevronnés de la région ont subi un essai de quatre jours pour tenter de décrocher un emploi chez Pizzaiolo. Les propriétaires du restaurant Le Prose à La Grande-Motte peinent à recruter avant de s’offrir le luxe de pouvoir sélectionner les meilleurs candidats. « J’ai posté sur les réseaux sociaux, notamment sur Indeed, mais je n’ai reçu aucune candidature depuis trois semaines ! » rapporte Joris Bochaise.
À l’approche de l’été, lui et ses collègues des réseaux sociaux s’inquiètent de la situation sans précédent. Le pizzaiolo actuel partira le 17 mai 2022. « A ce rythme, nous ne savons pas si nous pourrons livrer des pizzas cet été.« , désigne le patron. Puis ils ont décidé de commencer par le « rugir« . »Ma femme Clémence ne comprend pas pourquoi on a zéro CV alors qu’on offre un bon salaire et de bonnes conditions de travail », Développé par Joris Bauchais.
L’annonce a été partagée plus de 5 000 fois sur Facebook. • © Le Prose
« Pour nous, c’est aussi une façon d’informer les clients qu’ils n’auront peut-être pas de pizza cet été.dit le restaurateur. Puis enchaîna : « Nous n’aurions jamais pensé, et cela nous a surpris que nous n’ayons même pas répondu à tous les appels !‘ il s’est excalmé.
En trois jours, la publication a été partagée plus de 5 000 fois, et le restaurateur a reçu pas moins de 400 candidatures de différentes villes de France.
Cette histoire illustre la crise que traverse le secteur de la restauration. Les restaurateurs peinent à recruter depuis le Covid-19.
Les gens abandonnent l’industrie en raison de certaines insécurités créées par la pandémie, car l’industrie a été fermée pendant près d’un an au cours des deux dernières années alors que les gens pensaient qu’ils avaient encore des emplois. De plus, les gens ont également goûté au plaisir d’être à la maison le soir et d’être avec leur famille. Il est donc nécessaire d’adapter les conditions de travail aux nouvelles exigences pour pouvoir embaucher.
Joris Bauchais, responsable du restaurant Le Prose
France 3
La décision de Joris Bauchais d’augmenter de 20% le salaire du célèbre futur pizzaïolo a clairement motivé les candidats. Cela met également en évidence un problème.Mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les offreurs d’emploi« .
Le restaurateur veut mettre en avant sa capacité à augmenter les chances des salaires proposés. « J’ai une autre agence plus petite et je ne peux pas payer mon personnel de la même manièreIl précise. Le Prose sert en moyenne 50 couverts le midi et 80 le soir. Le restaurant compte 24 salariés à temps plein en CDI. Résumé : « Dans toutes ces discussions, on ne parle jamais de clients. On ne se demande pas s’il est prêt à payer plus pour pouvoir mieux payer notre personnel. Je ne pense pas que ce soit le cas.«
