DSM et Firmenich cherchent à créer un géant mondial des parfums et de la nutrition
Le groupe néerlandais DSM, spécialiste de la nutrition, et la société suisse Firmenich, spécialisée dans les parfums et les parfums, ont conclu un accord pour regrouper leurs activités afin de former un géant mondial des parfums, des parfums et de la beauté.
La nouvelle entité, avec un chiffre d’affaires d’environ 12 milliards d’euros, sera divisée en quatre divisions :
Parfums et produits de beauté (3,3 milliards d’euros),
Arômes pour aliments et boissons (2,7 milliards d’euros),
les produits de santé et de nutrition (2,2 milliards d’euros),
Alimentation et santé animales (3,3 milliards d’euros).
Les actionnaires de DSM détiennent 65,5% du nouveau groupe, tandis que les actionnaires de Firmenich en détiennent 34,5%.
» La fusion de DSM et Firmenich accélérera encore l’innovation du secteur et créera de nouvelles opportunités de croissance pour ses clients « , ont déclaré les entreprises dans un communiqué de presse.
Les deux groupes s’attendent à une croissance organique de leurs ventes de 5 à 7 % par an. Ils rappellent que le potentiel de synergies est estimé à 350 millions d’euros au niveau de l’excédent d’exploitation total.
» DSM-Firmenich réunira des idées de pointe, des recherches scientifiques et des innovations de pointe. Ensemble, nous serons en mesure de mieux répondre aux besoins de nos clients et d’offrir une croissance et des rendements attrayants. Cependant, pour réussir en M&A, il ne suffit pas d’avoir des compétences complémentaires ou des données financières convaincantes, il faut équilibrer gouvernance et respect des intérêts de toutes les parties prenantes, mais surtout de valeurs partagées.Mes collègues et moi pensons que nous avons tous ces éléments et c’est pour cette raison que le conseil de surveillance de DSM a conclu qu’il s’agit bien d’une fusion dans l’intérêt de toutes les parties prenantes Thomas Leysen, président du conseil de surveillance de DSM, a commenté.
La fusion est soumise aux conditions habituelles, y compris l’obtention des approbations réglementaires et l’achèvement du processus de consultation des employés pertinent. La transaction devrait être finalisée au premier semestre 2023.