La Cour suprême bloque le vaccin COVID-19 ou les règles de test de Biden, autorise les demandes de soins de santé
- La Cour suprême bloque les règles de l’OSHA en matière de vaccins ou de tests contre les grandes entreprises.
- Les tribunaux autorisent les vaccinations dans les établissements financés par Medicare et Medicaid.
- Les décisions ont été rendues trois jours après l’entrée en vigueur des mesures d’urgence de l’OSHA.
Le 13 janvier, la Cour suprême des États-Unis a bloqué les règles de l’administration Biden en matière de vaccins ou de tests pour les grandes entreprises, mais a autorisé les demandes de remboursement de vaccins pour les établissements financés par Medicare ou Medicaid.
Les décisions ont été rendues trois jours après l’entrée en vigueur des mesures d’urgence de l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA).
Cela obligera les entreprises de plus de 100 employés à s’assurer que leurs employés sont entièrement vaccinés contre le COVID-19, ou à se faire tester chaque semaine et à porter des masques au travail. Il existe des exceptions pour des raisons médicales ou religieuses.
« Alors que le Congrès a incontestablement donné à l’OSHA le pouvoir de réglementer les risques professionnels, il n’a pas donné à l’agence un pouvoir plus large pour réglementer la santé publique », a déclaré l’avis non signé.
« Les 84 millions d’Américains devant être vaccinés ont été sélectionnés simplement parce qu’ils travaillaient pour un employeur de plus de 100 employés, et appartiennent certainement à cette dernière catégorie. »
Les juges libéraux Stephen Breyer, Sonia Sotomayor et Elena Kagan ont écrit dans leur dissidence: « Face à une pandémie qui fait toujours rage, ce tribunal dit à l’agence chargée d’assurer la sécurité des travailleurs, il se peut qu’elle ne le fasse pas dans tous les lieux de travail où c’est nécessaire. »
« Alors que le nombre de maladies et de décès continue d’augmenter, ce tribunal dit à l’agence qu’elle ne peut pas répondre de la manière la plus efficace possible. »
Dans sa décision sur les exigences en matière de vaccins pour les établissements de santé, le tribunal a convenu que le ministère de la Santé et des Services sociaux (HHS) avait le pouvoir d’imposer de telles conditions à la réception des fonds de Medicaid et Medicare.
« Par conséquent, la règle est pleinement conforme au langage de la loi. Après tout, assurer [healthcare] Les prestataires prennent des mesures pour éviter de propager des virus dangereux aux patients conformément aux principes de base de la communauté médicale : premièrement, ne pas nuire », indique l’opinion.
Lors d’un débat de près de quatre heures le 7 janvier, l’administration Biden a défendu la règle de l’OSHA.
Il a fait valoir que le pays était confronté à une pandémie « qui rend malades et meurent des milliers de travailleurs à travers le pays » et que tout retard dans les exigences en matière de vaccins ou de tests « conduirait à des maladies, des hospitalisations et des décès inutiles ».
Cela survient alors que les cas de coronavirus continuent d’augmenter à travers le pays, y compris chez les enfants, de nombreux hôpitaux étant mis à rude épreuve par une augmentation du nombre de patients COVID-19 et d’infections parmi les travailleurs de la santé.
Lors de l’audience, les trois juges libéraux ont déclaré avoir approuvé deux des règles du gouvernement.
« Nous savons que la meilleure façon de prévenir la transmission est de vacciner les gens », a déclaré la juge Elena Kagan. « Pour prévenir les maladies dangereuses et la mort, c’est de vacciner les gens. C’est de loin le meilleur. Masque facial. »
Cependant, les questions des juges conservateurs Samuel Alito, Clarence Thomas et Amy Coney Barrett lors de l’audience ont suggéré qu’ils pensaient que les règles de l’administration Biden étaient trop larges.
Barrett a demandé si des règles « plus ciblées » pour les industries présentant un risque plus élevé de transmission de coronavirus, telles que les établissements de santé ou les usines de conditionnement de viande, seraient plus légalement acceptables.
Les juges Neil Gorsuch et Brett Kavanaugh se sont demandé si une agence fédérale comme l’OSHA pouvait émettre une réglementation aussi large sans l’autorisation explicite du Congrès.
Le juge en chef John Roberts a semblé être d’accord et a demandé si la règle du vaccin pourrait être un rôle pour l’État.
« Pourquoi le Congrès n’a pas son mot à dire là-dedans… et pourquoi [isn’t this] Responsabilité première de l’État ? » Il a dit.
À la suite de l’audience du 7 janvier, la professeure de droit du travail et de l’emploi de l’Université Cornell, Risa L. Lieberwitz, J.D., a fait valoir que les tribunaux bloqueraient probablement l’application des règles de l’OSHA.
« Plusieurs juges conservateurs ont exprimé des doutes sur le fait que le mandat de l’OSHA relève de son pouvoir statutaire d’édicter des règles d’urgence nécessaires pour protéger les travailleurs contre les dangers graves », a déclaré Lieberwitz.
« Au lieu de cela, ces juges désignent le Congrès ou les États comme le lieu approprié pour de telles réglementations liées à la santé publique », a-t-elle déclaré.
De plus, a déclaré Lieberwitz, le juge Alito a constaté que le vaccin ou les règles de test de l’OSHA n’étaient pas suffisamment pertinents pour le lieu de travail.
« La plupart des réglementations de l’OSHA – toutes celles que je connais – affectent les employés lorsqu’ils travaillent, mais pas lorsqu’ils travaillent. non Au travail, dit-il. Et ça [rule] Cela affecte les employés tout le temps. Si vous avez été vacciné au travail, faites-vous vacciner lorsque vous n’étiez pas au travail. «
Cependant, Lieberwitz a déclaré que le juge libéral a déclaré que les règles de l’OSHA en matière de vaccins ou de tests relevaient clairement de l’autorité de l’agence pour protéger la santé des employés pendant la pandémie.
« Il s’agit d’une pandémie qui a tué près d’un million de personnes », a déclaré le juge Kagan. « Il s’agit du plus grand risque pour la santé publique auquel ce pays ait été confronté au cours du siècle dernier. Chaque jour, de plus en plus de personnes meurent. Chaque jour, de plus en plus de personnes tombent malades. »
« [The OSHA rule is] L’utilisation exceptionnelle de l’énergie de secours dans des circonstances exceptionnelles », a-t-elle ajouté, « est quelque chose que ce pays n’a jamais rencontré auparavant. «
En ce qui concerne les règles sur les vaccins émises par les États ou les villes – telles que celles de l’État de New York et de la ville de New York – Lieberwitz a déclaré que ces règles pourraient ne pas être affectées par les décisions de la Cour suprême dans les deux affaires, qui se concentraient sur le pouvoir du gouvernement fédéral. .
Début décembre, la Cour suprême a refusé de bloquer l’exigence de l’État de New York de vacciner les travailleurs de la santé.
« En conséquence, les gouvernements des États et locaux disposent d’une base solide pour publier des directives sur les vaccins afin de protéger la santé et la sécurité des employés, des clients et des clients », a déclaré Lieberwitz.
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