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Autorisation de vaccin

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Avec ou sans restrictions, les cas de COVID-19 vont et viennent



Il est peu probable que les restrictions et les autorisations de partage sur Pinterest contribuent à endiguer une poussée de COVID-19 à ce stade de la pandémie.Getty Images

  • Un nombre croissant d’experts de la santé expriment leur inquiétude face au maintien des restrictions liées au COVID-19 pendant la pandémie.
  • Alors que les cas de COVID-19 ont augmenté et que le nombre de morts est le plus élevé en deux mois, les experts disent qu’il est loin d’être aussi grave qu’au début de la pandémie.
  • L’impact négatif de la pandémie sur la santé mentale est l’une des raisons pour lesquelles certains experts soulignent l’importance de ne pas rétablir les restrictions et l’autonomisation.

Les restrictions au début de la pandémie, telles que le port de masques et l’éloignement physique, ont contribué à freiner la propagation, empêché les hôpitaux d’être submergés et fait gagner du temps aux scientifiques pour développer des vaccins et des traitements efficaces.

À ce stade, cependant, un nombre croissant de professionnels de la santé pensent que les restrictions et les mandats sont dépassés et, dans certains cas, exagérés.

« [In the beginning]nous n’avons pas d’autres outils pour gérer cela, mais c’est lorsque nous gardons des limites qui met vraiment en évidence le fait qu’il y a très peu de discussions sur les méfaits des limites, ce qui permet aux décideurs de les maintenir en place bien au-delà du temps qu’ils pourraient être efficace », a déclaré le Dr Jeanne Noble, médecin urgentiste et directrice de la réponse COVID-19 à l’Université de Californie à San Francisco, à Healthline.

Le Dr Monica Gandhi, professeur de médecine à l’Université de Californie à San Francisco, a accepté. Avant un vaccin, les responsables de la santé publique faisaient tout ce qu’ils pouvaient pour limiter la transmission, a-t-elle déclaré, car les cas pouvaient entraîner des hospitalisations chez les personnes sensibles.

« Cependant, depuis l’avènement des vaccins, à mesure que l’immunité de la population s’est améliorée, les cas ne sont plus associés aux hospitalisations, mais » découplés « des maladies graves parce que les vaccins sont si efficaces pour prévenir les maladies graves », a déclaré Gandhi à Healthline.

Par exemple, des découvertes récentes ont révélé qu’une couverture vaccinale plus élevée était associée à des taux significativement plus faibles de COVID-19 et à des cas significativement plus faibles de COVID-19 pendant les poussées de Delta.

Parce que le pays a actuellement beaucoup d’immunité naturelle ou acquise contre le COVID-19, Noble a déclaré que les mesures préventives telles que les restrictions sociales n’ont pas eu d’impact mesurable.

Actuellement, l’immunité contre le COVID-19 provient à la fois de la vaccination et de l’infection naturelle, 78,5 % de la population ayant reçu au moins une dose du vaccin, au moins 50 % à 60 % des adultes âgés de 18 à 64 ans et 33 % des adultes. plus de 65, % et d’ici février 2022, 75 % des enfants seront infectés par le virus, selon les Centers for Disease Control and Prevention (CDC).

Gandhi a noté que l’exposition d’aujourd’hui est susceptible d’être beaucoup plus élevée après la vague suivante d’Omicron.

« Indépendamment des restrictions, telles que la réglementation sur les masques ou la réglementation sur les vaccins, les cas ont augmenté et diminué dans tous les États américains. Cependant, nos taux élevés de vaccination de la population aux États-Unis ont rendu notre taux de cas beaucoup plus bas qu’auparavant, et nos décès par COVID-19. les chiffres sont plus bas qu’à tout moment depuis le début de la pandémie », a-t-elle déclaré.

Bien que le nombre de décès quotidiens dus au COVID-19 ait une fois de plus dépassé les 400, il est toujours en baisse significative par rapport au pic de la pandémie, alors qu’il y avait plus de 3 300 décès quotidiens liés au COVID.

Selon le CDC, l’augmentation des cas de COVID-19 est largement due aux sous-variantes hautement transmissibles BA.4 et BA.5 d’Omicron, qui sont devenues les principales sous-variantes aux États-Unis en juin.

« [The] La raison pour laquelle les cas augmentent et diminuent de manière si prévisible est probablement due au fait que de nouvelles infections créent des anticorps (appelés anticorps muqueux IgA) dans le nez et la bouche, qui empêchent la transmission ultérieure à d’autres, entraînant la disparition éventuelle des cas », a expliqué Gandhi.

Pour expliquer la science, le Dr Bruce E. Hirsch, médecin traitant et professeur adjoint à la Division des maladies infectieuses de Northwell Health à New York, l’a divisé en deux parties.

se propager

Ces variantes développent des capacités supplémentaires pour se propager plus efficacement, et certaines nouvelles variantes développent la capacité d’échapper aux réponses immunitaires précédentes.

« Nous avons donc vu des personnes qui ont été infectées par le COVID plus d’une fois, et il semble que de nouvelles variantes telles que BA.5 soient capables d’infecter les personnes qui développent une réponse immunitaire aux variantes antérieures du COVID », a déclaré Hirsch à Healthline.

gravité de la maladie

La gravité est liée à l’efficacité des variantes du COVID à trouver des sites dans les voies respiratoires inférieures mais pas supérieures.

« La variante actuelle est très efficace pour infecter le nasopharynx, mais est moins efficace pour provoquer une pneumonie, qui est plus grave et peut affecter la santé d’une personne de manière négative », a déclaré Hirsch.

Gandhi pensait que des restrictions ne devaient pas être imposées à ce moment. L’une des raisons qu’elle indique est que le COVID-19 ne peut pas être éradiqué car les animaux peuvent être porteurs du virus, ce qui les rend immunisés.

« De plus, les symptômes du nouveau coronavirus sont similaires à ceux d’autres agents pathogènes, et la période d’infection est relativement longue », a-t-elle déclaré.

De plus, a-t-elle dit, l’amélioration de l’immunité de la population semble rendre le COVID-19 plus prévisible dans son évolution, similaire à la saisonnalité de la grippe et du rhume.

En ce qui concerne les masques, elle a déclaré: « Étant donné que plus de 30 États américains n’ont eu aucun mandat de masque depuis le printemps 2021 (le reste des États a cessé les mandats un an plus tard), le schéma des cas a été le même à travers États depuis la sortie du vaccin. Je ne pense pas que nous devrions revenir à des restrictions comme la réglementation des masques à ce stade de la pandémie.

En février 2022, le CDC a décidé de ne pas recommander le port de masques à moins que le nombre de personnes hospitalisées avec COVID-19 ne soit élevé, et Gandhi a accepté.

Noble a déclaré que l’exigence d’un vaccin ne devrait plus exister non plus. Cependant, sa position a changé au fil du temps. Étant donné que la vaccination est un outil efficace et nécessaire pour lutter contre la maladie grave de COVID-19, au début de la pandémie, elle a fait valoir que l’autorisation des vaccins pourrait être le moyen le plus rapide de revenir à la normale et un moyen d’amener les responsables de la santé publique à lever les restrictions. , surtout pour enfant.

« Mais dans les endroits qui ont et continuent d’avoir des réglementations très strictes sur les vaccins, les réglementations sur les vaccins ne font pas cela. Je ne pense pas que cela augmente nécessairement l’utilisation des vaccins plus rapidement que dans les endroits qui n’appliquent aucun mandat, donc ils sont voir un effet plus clair que partout ailleurs pour se débarrasser du lourd fardeau du COVID », a déclaré Noble.

Selon publié dans Lancette, alors que les missions de vaccination contre la COVID-19 dans les écoles sont très efficaces pour augmenter les taux de vaccination des enfants, les missions de vaccination des adultes peuvent être moins efficaces pour augmenter les taux de vaccination. Les auteurs ont conclu que les politiques obligatoires ne peuvent pas être le seul moyen d’augmenter la vaccination, bien que « les preuves actuelles sur la sécurité des vaccins COVID-19 chez les adultes soient suffisantes pour soutenir les politiques obligatoires ».

Comme discuté dans un article de la revue Nature, de nombreux problèmes liés à l’homologation des vaccins peuvent retourner les gens contre les vaccins, même s’ils pensent qu’ils fonctionnent.

« Il est difficile de démontrer avec force que l’autorisation des vaccins est un outil efficace. Il y a plusieurs raisons, mais l’autorisation des vaccins ne signifie pas que 100% de la population est clairement vaccinée », a déclaré Noble. « C’est discutable de dire pourquoi ils ne le font pas, mais il y aura toujours une résistance à ce qui est imposé aux gens. »

Parce que les vaccinations obligatoires peuvent s’avérer être un outil moins qu’utile, elle a déclaré que les responsables de la santé publique et la communauté médicale devraient envisager de consacrer plus de ressources aux messagers de confiance, à l’éducation sur les vaccins et aux rencontres avec les gens.

En 2021, Noble s’est inquiété de l’impact des restrictions et de l’autonomisation du COVID-19 sur la santé mentale, en particulier l’impact négatif sur la vie des enfants. Alors qu’elle reste déterminée à prendre soin des personnes atteintes de COVID-19, elle commence à peser les coûts et les avantages de garder les gens loin du travail et de les priver d’une partie de leur éducation et de leur enfance.

« J’ai ressenti beaucoup de pression pour dire ‘OK, les restrictions profiteront certainement à notre peuple, mais elles lui feront certainement du mal d’autres manières' », a-t-elle déclaré. « Au début, nous devions prendre des précautions, attendre, obtenir Savoir où va la maladie, comment la caractériser, comment empêcher les gens de tomber gravement malades et d’en mourir, mais dès le départ, nous avons sous-estimé les méfaits des restrictions liées au COVID.

Une étude d’octobre 2021 a révélé que la santé mentale avait considérablement diminué dans 204 pays et territoires en 2020. Les chercheurs ont cité 53 millions de cas supplémentaires de trouble dépressif majeur et 76 millions de cas de troubles anxieux, les femmes et les jeunes adultes étant les plus touchés.

En décembre 2021, des chirurgiens américains ont publié un avis sur la crise de la santé mentale des adolescents encore exposée par la pandémie de COVID-19. Un communiqué de presse du département américain de la Santé et des Services sociaux a déclaré que la pandémie s’était ajoutée aux défis préexistants auxquels sont confrontés les jeunes américains, notant que la pandémie a perturbé la vie des enfants et des adolescents, interrompant « la scolarisation en personne et » face à -faire face à des opportunités sociales » avec des pairs et des mentors, accès aux soins de santé et aux services sociaux, à la nourriture, au logement et à la santé des soignants. « 

Une étude de juillet 2022 publiée dans Magazine sur la santé des adolescents Examiner si l’impact financier, le stress, la solitude et l’isolement causés par la COVID-19 sont associés à des changements perçus dans la santé mentale et la consommation de substances chez les adolescents de la région du Texas. Les conclusions comprennent :

  • L’instabilité financière du ménage, y compris l’utilisation accrue des banques alimentaires, le chômage ou les changements autodéclarés (négatifs) de la situation financière, est associée à des symptômes de dépression et d’anxiété chez les adolescents et à une consommation accrue d’alcool
  • La prévalence nationale d’au moins une maladie mentale chez les personnes de moins de 18 ans est de 16,5 %, les troubles de l’humeur et les problèmes de comportement étant les plus répandus.
  • Taux élevés de consommation de substances chez les adolescents : plus de 8 % des 12-17 ans déclarent consommer de la drogue, 9,15 % signalent une consommation récente d’alcool
  • Les adolescents qui n’ont pas limité les interactions physiques en raison de la COVID-19 présentaient moins de symptômes dépressifs, et les adolescents qui n’ont pas limité les interactions sociales étaient beaucoup plus susceptibles de déclarer une consommation de substances multiples
  • La perturbation de la communauté scolaire a un impact négatif sur la stabilité et le développement des adolescents, y compris l’impact de la perturbation de l’école sur l’accès aux services de santé mentale ; on estime que 13 % des adolescents (environ 3 millions à l’échelle nationale) déclarent utiliser les soins de santé mentale à l’école

« Lorsque nous faisons des choses comme des écoles fermées, certaines recherches montrent que les enfants qui ne sont pas scolarisés et dans des écoles éloignées sont plus susceptibles d’être testés positifs pour le COVID que ceux qui le font…

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La réglementation sur la vaccination dans les écoles n’est pas nouvelle.Je les utilise depuis 1850



Partager sur Pinterest Dans les années 1850, le Massachusetts a promulgué la première réglementation sur les vaccins pour les écoles américaines afin de prévenir la propagation de la variole.Claus Weiderfelt/Getty Images

  • Alors que le COVID-19 continue de se propager à l’échelle mondiale, un débat a émergé sur la question de savoir si les enfants qui sont assez âgés pour être vaccinés devraient être tenus de se faire vacciner lorsqu’ils vont à l’école.
  • Les États-Unis exigent depuis longtemps des vaccins pour entrer dans les écoles.
  • Bien qu’il existe des inquiétudes compréhensibles concernant l’utilisation des vaccins COVID-19 chez les enfants, ils se sont avérés sûrs et efficaces pour les enfants de 12 ans et plus, selon les experts.

Toutes les données et statistiques sont basées sur des données accessibles au public au moment de la publication. Certaines informations peuvent être obsolètes. Visitez notre Hub Coronavirus et suivez notre page de mises à jour en direct pour les dernières informations sur la pandémie de COVID-19.

Alors que le paysage de la pandémie de COVID-19 continue d’évoluer avec les variantes Delta et Delta plus, un débat a émergé sur la question de savoir si un vaccin COVID-19 est nécessaire pour la fréquentation des écoles publiques à l’automne.

Actuellement, le vaccin Pfizer-BioNTech est approuvé pour une utilisation chez les enfants et les adolescents de 12 ans et plus.

Pfizer et Moderna mènent tous deux des essais de vaccins chez des enfants âgés de 6 mois à 11 ans. Les experts s’attendent à ce que les jeunes enfants reçoivent un vaccin COVID-19 d’ici le milieu de l’automne ou de l’hiver.

Plusieurs États, dont la Floride, l’Alabama, l’Arizona, l’Indiana, le Montana, l’Ohio, l’Arkansas, l’Oklahoma et l’Utah, ont promulgué une législation interdisant les exigences des écoles publiques et des collèges. Les étudiants doivent être vaccinés contre le COVID-19 pour assister aux cours.

Mais les pédiatres et les experts en santé publique soulignent que les États-Unis exigent déjà que les enfants reçoivent plusieurs autres vaccins de routine afin qu’ils puissent aller à la crèche ou à l’école.

« La réglementation sur les vaccins existe depuis un certain temps et elle fonctionne », a déclaré à Healthline Angela Shen, chercheuse invitée au Centre d’éducation sur les vaccins de l’Hôpital pour enfants de Philadelphie et capitaine à la retraite du Département américain de la santé publique.

« Aux États-Unis, nous exigeons depuis longtemps que certains vaccins retournent à l’école pour contrôler les maladies évitables par la vaccination », a ajouté Shen.

Dans les années 1850, le Massachusetts a publié les premières directives de vaccination pour les écoles américaines afin de prévenir la propagation de la variole. Dans les années 1900, près de la moitié des États avaient la même exigence.

« Au départ, lorsque le mandat a commencé, l’idée était d’empêcher la propagation de l’épidémie et de contrôler fondamentalement l’épidémie », a déclaré Shen. « Au fil des décennies, il a évolué pour augmenter la couverture vaccinale, considérée comme importante pour la santé publique en l’absence d’épidémies. »

Selon les Centers for Disease Control and Prevention (CDC), en 1963, 20 États, le district de Columbia et Porto Rico ont tous imposé la nécessité d’une variété de vaccins pour entrer dans les écoles. Mais l’application est inégale.

À la fin des années 1960, en raison des épidémies de rougeole à travers le pays, l’accent a été renouvelé sur la vaccination des écoliers.

« Nous savons que la transmission dans les écoles est un très gros problème », a déclaré Shen. « Lorsque nous examinons les juridictions qui appliquent strictement les règles qui excluent les enfants non vaccinés, cela montre que ces règles fonctionnent parce que les États qui appliquent strictement les conditions d’admission à l’école ont des taux d’accidents plus faibles. »

En 1977, le gouvernement fédéral américain a créé le programme de vaccination des enfants pour augmenter les taux de vaccination des enfants contre sept maladies systématiquement vaccinées pendant l’enfance, notamment :

  • diphtérie
  • rougeole
  • oreillons
  • coqueluche
  • polio
  • rubéole
  • tétanos

C’est à ce moment que les vaccinations scolaires obligatoires sont largement adoptées dans les 50 États.

Aujourd’hui, tous les États, le district de Columbia et les territoires américains exigent que les enfants soient vaccinés à l’école et à la garderie. La loi de l’État définit les exigences en matière de vaccination, ainsi que les mécanismes d’application et les règles d’exemption.

La plupart des écoles exigent l’adhésion au programme de vaccination des enfants du CDC, qui comprend les vaccins contre la rougeole, la méningite, la poliomyélite, la varicelle, la coqueluche et l’hépatite. Certains États exigent également un vaccin contre le papillomavirus humain (VPH) et un vaccin annuel contre la grippe.

Le Dr Sara Siddiqui, pédiatre à l’hôpital pour enfants NYU Langone Hassenfield, souligne les nombreuses réussites des exigences en matière de vaccins scolaires.

« Afin de protéger tous les enfants des maladies infectieuses pendant l’enfance, une mission de vaccination à l’école et à la garderie est nécessaire. La méningite à VIH et à méningocoques est grave et mortelle chez les enfants car la vaccination est obligatoire, ce qui est rare à l’heure actuelle ». moment. »

Le vaccin contre le pneumocoque, Prevnar, a également évité d’innombrables hospitalisations pour les enfants de moins de trois ans, a-t-elle noté.

« Le pneumocoque provoque des infections du sang, des pneumonies et des otites chez les enfants, et était une cause fréquente d’hospitalisation avant 2000 », a déclaré Siddiqui. « Un vaccin annuel contre la grippe aide à prévenir les hospitalisations et les maladies graves chez les enfants. »

Les experts disent que les parents peuvent naturellement avoir des appréhensions quant à l’utilisation du vaccin COVID-19 par leurs enfants.

« Les parents ont beaucoup de problèmes », a déclaré Shen. « Ils sont préoccupés par le rythme de développement des vaccins et l’impact sur les risques potentiels pour les enfants. »

Elle conseille aux parents de discuter de ces questions avec leur pédiatre.

En tant que pédiatre, Siddiqui répond quotidiennement à bon nombre de ces questions.

Lorsque les parents ont exprimé des inquiétudes quant au moment du développement d’un vaccin COVID-19, elle a expliqué que si le vaccin est nouveau, la technologie ne l’est pas.

« Avec les premières épidémies de coronavirus du SRAS et du MERS, la technologie de l’ARNm derrière la vaccination COVID-19 a été étudiée pendant plus d’une décennie », a déclaré Siddiqui. « A cette époque, les scientifiques ont commencé à développer et à étudier un vaccin pour une utilisation future. Les essais et tests de vaccins n’ont pas été modifiés ou raccourcis pour approbation. [the] Pour un vaccin COVID-19, l’accélération est le temps entre les essais.  »

Compte tenu de la propagation massive de la maladie, l’équipe de recherche des scientifiques est également beaucoup plus importante que le nombre qu’elle utilise généralement pour tester les vaccins.

« Depuis sa sortie initiale, des millions de doses ont été administrées, et le vaccin COVID-19 s’est avéré sûr et efficace pour prévenir les maladies graves et les hospitalisations », a déclaré Siddiqui.

Alors que le COVID-19 continue de se propager aux États-Unis et dans le monde et que de nouvelles variantes se développent, les experts exhortent les parents à vacciner les enfants éligibles.

« Nous constatons une augmentation de l’incidence des enfants présentant des symptômes de COVID-19, souffrant d’effets à long terme et suite à une exposition à COVID-19, une maladie rare mais grave appelée syndrome multi-inflammatoire chez les enfants (MIS-C),  » dit Siddiqui.

« Le MIS-C survient 4 à 6 semaines après qu’un enfant a été exposé au COVID-19 et peut présenter des symptômes graves tels que de la fièvre et des vomissements, nécessitant une hospitalisation et un traitement agressif », a-t-elle expliqué.

« La vaccination des enfants contre le COVID-19 aidera à prévenir la propagation de la maladie, à prévenir les maladies graves, à renforcer l’immunité collective et à prévenir les complications à long terme chez les enfants », a déclaré Siddiqui.

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Comment l’OSHA appliquera le nouveau mandat de vaccin de Biden pour les entreprises



Partager sur Pinterest Tout comme la FDA a accordé à Pfizer, Moderna et Johnson & Johnson une autorisation d’utilisation d’urgence (EUA) pour les injectables, Biden a autorisé l’OSHA à émettre une norme temporaire d’urgence (ETS) pour légaliser les amendes pour les entreprises dont les employés n’ont pas été vaccinés .Michael Dewar/Getty Images

  • L’administration Biden a émis un nouveau mandat obligeant tous les employeurs de 100 employés ou plus à s’assurer que leurs employés sont entièrement vaccinés ou testés chaque semaine pour le COVID-19.
  • La mission fait partie du plan global plus large de Biden pour contrôler la propagation du COVID-19, qui a grimpé en flèche dans de nombreuses régions grâce à la variante Delta.
  • L’organisme gouvernemental chargé de la sécurité au travail, l’Occupational Safety and Health Administration (OSHA), sera responsable de l’exécution de son mandat par le biais de plaintes, d’avertissements et d’amendes.

Le président Joe Biden a publié une nouvelle règle le 13 septembre qui oblige tous les employeurs de 100 employés ou plus à s’assurer que leurs employés sont entièrement vaccinés ou testés chaque semaine.

La Maison Blanche estime que les nouvelles exigences « affecteront plus de 80 millions d’employés dans des entreprises privées de plus de 100 salariés ».

La règle fait partie du plan global plus large de Biden pour contrôler la propagation du COVID-19.

En effet, certaines parties des États-Unis connaissent une augmentation estivale des cas de COIVID-19, ce qui est pire qu’il y a un an, alors qu’aucun vaccin COVID-19 n’était disponible pour quiconque. Cela a conduit certains dirigeants à qualifier la dernière épidémie d' »épidémie non vaccinée ».

Biden l’a fait en ordonnant à l’Administration de la sécurité et de la santé au travail (OSHA), la branche gouvernementale de la sécurité au travail, d’établir les règles. (Bien que cela ait été contesté devant les tribunaux, y compris par le procureur général de l’Arizona.)

Ce n’est que récemment que l’un des trois vaccins disponibles a été entièrement approuvé par la Food and Drug Administration (FDA) des États-Unis. Cette distinction donne au gouvernement fédéral plus de pouvoir sur ce qui peut être appliqué, à savoir les politiques qui rendent les conditions de travail des employés dangereuses pendant la pandémie persistante.

Tout comme la FDA a accordé des autorisations d’utilisation d’urgence (EUA) aux injectables Pfizer, Moderna et Johnson & Johnson, Biden a autorisé l’OSHA à émettre des normes provisoires d’urgence (ETS) pour légaliser les amendes pour les entreprises dont les employés n’ont pas été vaccinés.

Kathryn Bakich est vice-présidente principale et responsable de la pratique de conformité en matière de santé chez Segal, une société de conseil en avantages sociaux. Elle a déclaré qu’il s’agissait du tout premier mandat de vaccination à s’appliquer aux employeurs privés et que, par conséquent, ces employeurs « évoluaient très rapidement vers des politiques de vaccination obligatoires ».

« Les organisations qui n’imposent pas les vaccinations se demandent si elles peuvent mettre en œuvre des différentiels de primes dans leurs plans de santé pour pénaliser les employés qui ne seront pas vaccinés », a déclaré Bakic à Healthline. « Les réglementations sanitaires autorisent actuellement des incitations et des sanctions pour prendre des mesures légitimes liées à la santé, de sorte que les incitations à la vaccination contre le COVID-19 devraient être autorisées. »

Bakich a déclaré qu’elle espérait qu’une administration Biden aiderait les employeurs en publiant clairement des directives permettant ces incitations.

Selon la Small Business Administration des États-Unis, les entreprises de moins de 100 employés représentent la plus grande part de l’emploi dans les petites entreprises.

Étant donné que la plupart des entreprises aux États-Unis sont considérées comme de petites entreprises – restaurants et bars locaux, barbiers et coiffeurs, épiceries et dépanneurs – la règle affecte les chaînes et les entreprises à volume élevé qui sont plus susceptibles de toucher plus de personnes. affaires.

Une division du département américain du Travail, l’OSHA est déjà responsable de l’établissement de normes de sécurité, de la signalisation alertant les gens sur les sols humides à l’obligation pour les entreprises d’avoir des douches oculaires pour les travailleurs qui doivent manipuler des produits chimiques potentiellement dangereux.

Alors, comment l’OSHA effectuera-t-elle de nouvelles missions de vaccins et de tests ? Comme toute autre chose : par des plaintes, des avertissements et des amendes.

L’avocat du travail et de l’emploi basé à Los Angeles, Jonathan LaCour, a déclaré que ces amendes – comme les contraventions pour excès de vitesse – augmenteront pour les entreprises et les particuliers qui ne se conforment pas aux nouvelles ordonnances de vaccins et de tests. Plus une entreprise compte d’employés non vaccinés, plus sa responsabilité potentielle est grande.

« Ne vous y trompez pas. Les grands employeurs auront des incitations financières à se conformer ou seront soumis à des amendes et à une procédure judiciaire OSHA », a-t-il déclaré. « Ces amendes peuvent varier, mais je m’attendrais à ce qu’elles soient importantes pour les grands employeurs. »

LaCour a déclaré avoir vu l’OSHA faire pression pour des amendes pouvant aller jusqu’à 50 000 $ pour d’autres violations non liées au COVID.

« Ce n’est pas une blague », a-t-il dit. « S’ils appliquent des amendes par personne, nous nous attendons à ce que les grands employeurs frappent des millions d’amendes. »

Les petites entreprises soumises aux nouvelles règles sur les vaccins sont également susceptibles de fermer et d’être les plus durement touchées pendant la pandémie.

Avec autant de moyens de subsistance en jeu – des employeurs aux employés – il est également possible que certaines personnes ne veuillent pas être vaccinées, mais participent toujours à des activités limitées à ceux qui ont tous été vaccinés.

Avec autant d’emplois en jeu et d’autres autorisations susceptibles de suivre bientôt, « l’incitation à la fraude est très forte », a déclaré Blake Hall, expert en fraude et fondateur et PDG d’ID.me, un réseau d’identité numérique sécurisé.

Il existe peu de moyens d’empêcher les personnes d’essayer de contourner l’autorisation en utilisant des dossiers de vaccination frauduleux. Ce fut le cas récemment, lorsqu’un hôpital de Newark, dans le New Jersey, a licencié plusieurs employés pour avoir soumis de fausses cartes de vaccin COVID-19.

Hall a déclaré que la clé pour pouvoir appliquer pleinement les commandes de vaccins du personnel aux clients est de créer un lieu centralisé où l’identité d’une personne peut être associée à son statut vaccinal afin que les commandes de vaccins puissent être exécutées avec précision et facilement.

« C’est très difficile parce que nos données sur les soins de santé sont tellement fragmentées », a déclaré Hall. « Pour le meilleur ou pour le pire, il n’y a pas de centre d’information centralisé sur les soins de santé aux États-Unis. »

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