Congés de maladie payés liés à un risque de décès plus faible

• Les demandes de congés de maladie payés sont associées à des taux plus faibles de suicide, d’homicide et de mortalité liée à l’alcool, selon une nouvelle étude.
• Les lois obligeant les employeurs à accorder des congés de maladie payés peuvent contribuer à réduire les taux de mortalité par suicide et homicide.
• Les chercheurs estiment que si les grandes villes obligeaient les entreprises à accorder des congés de maladie payés aux employés qui travaillent au moins 40 heures par semaine, leur taux de mortalité pourrait chuter d’environ 5 %.

Les congés de maladie payés peuvent vous aider à vivre plus longtemps, selon une nouvelle étude publiée dans l’American Journal of Preventive Medicine.

Une étude publiée cette semaine a révélé que les demandes de congés de maladie payés étaient associées à des taux plus faibles de suicide, d’homicide et de mortalité liée à l’alcool.

Selon l’étude, les lois obligeant les employeurs à accorder des congés de maladie payés peuvent contribuer à réduire les taux de mortalité par suicide et homicide. De plus, les lois des États empêchant les gouvernements locaux d’imposer des congés de maladie payés et des exigences de salaire minimum peuvent avoir contribué à l’augmentation de 6 % récemment observée de la mortalité chez les adultes qui travaillent.

Les chercheurs estiment que si les grandes villes obligeaient les entreprises à accorder des congés de maladie payés aux employés qui travaillent au moins 40 heures par semaine, leur taux de mortalité pourrait chuter d’environ 5 %.

Les États-Unis n’ont pas d’exigences en matière de congés de maladie payés et les lois de priorité au niveau des États empêchent souvent les gouvernements locaux d’imposer de meilleures conditions de travail.

« Lorsque les États empêchent les autorités locales d’améliorer les conditions de travail, par exemple en exigeant des congés de maladie payés, cela a des conséquences mortelles », a déclaré la co-chercheuse Dr Jennifer Callas Montez, directrice du Center for Aging and Policy Research de l’Université de Syracuse, dit Healthline.

Les chercheurs ont évalué les données sur les décès des Centers for Disease Control and Prevention (CDC). Les données sur les décès incluent la cause du décès (suicide, homicide, intoxication médicamenteuse, intoxication alcoolique aiguë et accident de la circulation) et le comté de résidence.

Les décès sont survenus chez des adultes âgés de 25 à 64 ans entre 1999 et 2019. Les chercheurs ont ensuite estimé l’association entre le nombre de décès et les exigences en matière de salaire minimum et de congés de maladie payés.

Les chercheurs ont constaté que les régions où les congés de maladie payés étaient obligatoires présentaient des taux de suicide, d’homicide et d’alcoolisme nettement inférieurs.

L’augmentation des congés de maladie payés de 0 à 40 heures a réduit le taux de mortalité par homicide de plus de 13 % pour les femmes et de 8 % pour les hommes.

Les lois de priorité des États, qui peuvent passer outre les mandats locaux, limitent le succès des gouvernements locaux à promulguer de telles exigences. Ces lois préventives étouffent l’innovation et rendent difficile pour les gens de s’absenter du travail pour se faire soigner, ont déclaré les chercheurs.

Les estimations montrent que si les États n’empêchaient pas quatre comtés (Orange, Floride et comtés de Bexar, Dallas et Travis au Texas) d’appliquer des congés de maladie payés, le taux de mortalité des travailleurs adultes devrait diminuer de 7,5 %.

« Ces résultats suggèrent que les lois préventives ont le potentiel d’affecter négativement la mortalité en âge de travailler », ont déclaré les chercheurs dans leur étude.

Les personnes qui n’ont pas de congé de maladie payé au travail sont plus susceptibles de retarder les soins médicaux et d’aller travailler lorsqu’elles sont malades. Cela augmente également leurs chances de rendre leurs collègues malades.

Ils courent également un plus grand risque de blessures et d’accidents mortels au travail. Sans congé de maladie payé, la vie des gens peut être affectée à tout moment – ils mettent plus de temps à se remettre du chômage, ce qui augmente leur risque de suicide et de consommation de drogue.

En 2016, l’American Medical Association a adopté une nouvelle politique reconnaissant les avantages pour la santé des congés payés.

« Les travailleurs sans congés de maladie payés sont plus susceptibles de travailler malades et de retarder les soins médicaux nécessaires, ce qui peut entraîner une maladie de longue durée et aggraver d’autres problèmes de santé mineurs. Le manque de congés payés peut également avoir des répercussions sur les familles des travailleurs. réponse », a déclaré à l’époque l’ancienne présidente du conseil d’administration de l’AMA, le Dr Barbara L. McAeny. « Il a été démontré que les congés de maladie payés améliorent la santé des enfants, raccourcissent les séjours à l’hôpital et réduisent le risque de transmission de maladies en permettant aux parents de rester à la maison pour s’occuper des enfants malades. »

Des recherches ont montré que l’augmentation du salaire minimum peut créer un stress financier, aider les gens à se payer les soins de santé nécessaires et améliorer leur satisfaction globale à l’égard de la vie. Selon des données antérieures, ces améliorations des conditions de travail peuvent réduire les taux de suicide.

Montez a déclaré que les décideurs de l’État devraient évaluer la pression qu’ils reçoivent des lobbyistes des entreprises pour améliorer les conditions de travail plutôt que de sacrifier la vie des électeurs.

« Pour changer le statu quo, nous devons sensibiliser le public au fait que ces types de lois préventives ont été promulguées pour apaiser les grandes entreprises et les riches donateurs, et nous devons être plus conscients de l’impact que ces lois peuvent avoir en termes de décès prématurés. « , a déclaré Montez. Coût énorme. » .

De nouvelles recherches révèlent que les demandes de congés de maladie payés sont associées à des taux plus faibles de suicide, d’homicide et de mortalité liée à l’alcool. Lorsque les travailleurs sont en congé de maladie payé, ils sont plus susceptibles de s’absenter et de consulter un médecin lorsqu’ils sont malades. Ils avaient également un risque plus faible de blessures et de décès par suicide, homicide et alcoolisme.

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