Les critiques détaillent les inquiétudes concernant le nouveau système de test COVID-19 «de grande valeur» de la Floride

Partager sur Pinterest Les responsables de la Floride veulent tester uniquement certains groupes de personnes pour COVID-19. Chet Strange/Bloomberg via Getty Images

• Les responsables de la Floride ont adopté une nouvelle politique qui encourage les tests de « haute valeur » pour le COVID-19 uniquement pour les personnes à risque plus élevé de maladie grave due à la maladie.
• Ces groupes comprennent les personnes de plus de 65 ans, les femmes enceintes et les personnes atteintes de certaines conditions médicales.
• Les partisans disent que l’approche libérerait un nombre limité de kits de test pour ceux qui en ont le plus besoin.
• Cependant, les critiques disent que des tests limités pourraient augmenter la propagation du COVID-19 parce que les personnes atteintes de la maladie ne se rendent pas compte qu’elles l’ont.

Le gouverneur de Floride, Ron DeSantis, a annoncé la semaine dernière une nouvelle approche des tests COVID-19 dans son état.

Le programme se concentre sur les tests «à haute valeur» uniquement pour les personnes à haut risque de maladie grave.

Ces cibles de « haute valeur » comprennent les adultes de 65 ans et plus, les femmes enceintes et les personnes atteintes de maladies telles que le cancer, les maladies pulmonaires chroniques et les déficiences immunitaires.

Cette décision intervient à un moment où la demande croissante a entraîné une crise des tests à l’échelle nationale, que DeSantis a citée comme une impulsion pour changer de politique.

Cependant, les critiques disent que cela aurait pu être évité en faisant plus de tests sur ceux qui en avaient besoin plus tôt.

La nouvelle approche pourrait également conduire à une sous-estimation du nombre réel de cas de COVID-19 en Floride et potentiellement exacerber la propagation de la maladie, ont-ils ajouté.

« L’avantage pour la Floride à court terme est qu’ils pourront maintenir certains tests avec un nombre limité de tests et de fournitures, et s’ils peuvent garantir que certains groupes à haut risque ont un temps plus accessible pour se faire tester, ils devraient être en mesure de les mettre rapidement au courant. Traiter et prévenir les décès et les invalidités », a déclaré Dylan H. Roby, Ph.

« En outre, cela ferait paraître le nombre absolu de cas signalés en Floride inférieur à ce qu’il est réellement, ce qui pourrait profiter politiquement au gouverneur DeSantis », a-t-il déclaré.

« Cependant, il n’y a aucun avantage réel pour la santé publique à promulguer ces exigences et à attribuer efficacement les tests à des » groupes à haute valeur « , car cela ne ferait qu’empêcher une grande partie des personnes infectées de savoir qu’elles sont infectées, de sorte qu’elles peuvent continuer à aller à l’école, au travail ou à d’autres activités qui mettent les autres en danger », a déclaré Robbie à Healthline.

Il convient de noter que la Floride n’est pas le seul endroit où cette méthode de test a été essayée.

Erica Susky, praticienne en contrôle des infections en épidémiologie dans un hôpital de Toronto, au Canada, a déclaré que son hôpital avait essayé une approche similaire. Elle a dit que cela avait du sens dans certains cas.

« C’est arrivé [in Toronto] Parce que tant de personnes dans la communauté ont contracté le COVID-19 à partir de la variante de préoccupation Omicron (VOC) que les groupes avec COVID-19, tels que les travailleurs de la santé, doivent être exclus afin qu’ils puissent retourner au travail, devant attendre plusieurs jours pour qu’ils aient même le temps de passer un test », a déclaré Susky à Healthline.

« L’inconvénient est que les membres de la communauté ne savent pas nécessairement s’ils ont le COVID-19 et peuvent ne pas être mis en quarantaine aussi longtemps que possible. [But] Les inconvénients ne l’emportent pas sur les avantages », a-t-elle ajouté.

« Nous pouvons supposer avec un certain degré de certitude que toute personne présentant des symptômes d’une maladie de type rhume ou d’une maladie virale peut avoir le COVID-19 et doit rester à la maison car la prévalence du SARS-CoV-2 Omicron VOC est assez élevée », a déclaré Suski. .

Bien que cette hypothèse puisse fonctionner dans le vide, de nombreux employeurs aux États-Unis exigent que les employés fournissent une preuve de test positif pour COVID-19 afin que les employés puissent rester à la maison et se mettre en quarantaine sans pénalité.

« Tous les patients symptomatiques et asymptomatiques qui sortent de l’isolement ou de l’isolement doivent être testés négatifs pour le COVID-19 avant de retourner au travail », a déclaré Kenneth Campbell, professeur adjoint à l’Université de Tulane et directeur du programme de maîtrise en ligne de gestion de la santé de l’Université de Tulane. ) mentionné. École de santé publique et de médecine tropicale de Louisiane.

« De nombreux patients peuvent être asymptomatiques, mais ils ont toujours le potentiel de propager le virus », a déclaré Campbell à Healthline. « Pour de nombreux employeurs, les travailleurs qui ont été testés négatifs et qui retournent au travail fournissent une certaine assurance positive qu’ils font ce qu’ils peuvent pour maintenir un environnement sans virus. »

Sinon, la poussée de COVID-19 se poursuivra.

« En général, vous n’allez pas réduire l’incidence du COVID-19 avec cette approche », a ajouté Campbell. « Les cas de COVID-19 continueront d’augmenter et davantage de personnes pourraient mourir du virus. »

Dans le cas de la Floride, il a légèrement reculé depuis l’annonce du gouverneur. Toute personne demandant un test COVID-19 ne sera pas refusée, ont-ils déclaré, mais leurs informations jettent toujours un doute sur la nécessité de tester des personnes en bonne santé.

« Cette approche n’inclut pas les travailleurs essentiels et de première ligne de toutes les régions et zones géographiques », a déclaré Campbell. « Une approche globale comprendrait la garantie que les obstacles au dépistage et à la vaccination devraient être supprimés pour toutes les populations. »

N’oubliez pas à partager notre article sur les réseaux sociaux afin de nous donner un solide coup de pouce. 👓