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L’exposition au coronavirus sur le lieu de travail tue de nombreux Latinos



Le partage de l’exposition professionnelle au coronavirus sur Pinterest est responsable du nombre disproportionné de Latinos en âge de travailler qui meurent du COVID-19.Hispanique/Getty Images

  • Une nouvelle étude révèle que les Latinos meurent de manière disproportionnée du COVID-19 à la suite d’une exposition au coronavirus sur le lieu de travail, par rapport aux Blancs non hispaniques.
  • L’étude a également révélé que pour les Latinos aux États-Unis, le plus gros fardeau de cas de COVID-19 se situe dans la population en âge de travailler.
  • Les experts disent que la réduction des risques est un élément clé de la protection des travailleurs.
  • Dans la mesure du possible, l’équipement de protection individuelle et une distance physique appropriée doivent être une priorité.

Toutes les données et statistiques sont basées sur des données accessibles au public au moment de la publication. Certaines informations peuvent être obsolètes. Visitez notre Hub Coronavirus et suivez notre page de mises à jour en direct pour les dernières informations sur la pandémie de COVID-19.

Selon une nouvelle étude, un nombre disproportionné de Latinos aux États-Unis sont morts du COVID-19 en raison d’une exposition au coronavirus sur le lieu de travail, par rapport aux Blancs non hispaniques.

Bien que plusieurs explications aient été proposées – telles que l’inégalité d’accès aux soins de santé et les problèmes de santé préexistants – personne n’a auparavant testé pour déterminer exactement ce qui cause le phénomène, disent les auteurs de l’étude.

Pour clarifier ce qui se passait, les auteurs de l’étude ont décidé d’examiner les schémas de décès par COVID-19 stratifiés par âge par rapport aux schémas d’exposition au coronavirus.

Les auteurs de l’étude sont le Dr D. Phuong Do, professeur agrégé de politique et de gestion de la santé publique à l’Université du Wisconsin-Milwaukee, et le Dr Reanne Frank, professeur de sociologie à l’Ohio State University.

Ils ont dit qu’ils étaient en mesure de comparer les modèles de cas et de décès parmi les Blancs latinos et non hispaniques aux États-Unis par âge.

Ils ont constaté que pour les Latinos aux États-Unis, le plus gros fardeau de cas supplémentaires de COVID-19 se produisait dans la population en âge de travailler.

De plus, cela correspond au schéma qu’ils ont trouvé dans les décès dus au COVID-19.

Parmi les Blancs non hispaniques, cependant, ils ont trouvé des cas et des décès inférieurs aux attentes dans le groupe en âge de travailler.

Jusqu’à présent, rien n’indique que le groupe hispanique en âge de travailler aux États-Unis soit surchargé.

Ces schémas de cas et de décès par âge et origine ethnique sont cohérents avec l’hypothèse de la vulnérabilité au travail, selon les auteurs, car les Latinos sont connus pour avoir une forte prévalence d’occupations hostiles au télétravail telles que la restauration, les soins de santé, la sécurité publique et les services publics. proportion est trop élevée.

Les conditions préexistantes, l’accès inégal à de bons soins de santé et la structure familiale intergénérationnelle sont d’autres hypothèses qui pourraient expliquer le nombre disproportionné de décès parmi les Latinos à cause de COVID-19, ont déclaré Do et Frank.

Cependant, ils ont constaté que dans leurs données, les Latinos aux États-Unis avaient en fait des problèmes de santé préexistants inférieurs.

De plus, les Hispaniques en âge de travailler avaient un taux de létalité similaire à celui des Blancs non hispaniques, ce qui signifie que leurs résultats n’étaient pas pires lorsqu’ils étaient malades.

De plus, chez les adultes plus âgés, Do et Frank ont ​​trouvé des taux de mortalité plus faibles en comparant les Latinos aux Blancs non hispaniques.

De plus, ils ont constaté que le groupe d’âge latino le plus âgé n’avait pas une charge de travail excessive.

Do et Frank disent que ces modèles ne supportent aucune hypothèse alternative.

Lorsque nous essayons de comprendre les disparités raciales en matière de santé et ignorons le rôle des facteurs structurels tels que l’environnement de travail, une « impulsion » se produit, disent Do et Frank.

Ils espèrent que l’étude pourra aider à « rétablir les faits » en montrant que le COVID-19 affecte de manière disproportionnée les membres de la communauté latino-américaine, qui sont représentés de manière disproportionnée parmi les travailleurs essentiels risquant leur vie.

Le Dr Melva Thompson-Robinson, qui n’a pas participé à l’étude, est la directrice exécutive du Center for the Study of Health Disparities de l’Université du Nevada à Las Vegas.

Elle a expliqué qu’afin de répondre au mieux à la pandémie de COVID-19, « il est important de comprendre qui est infecté, affecté et tué, en particulier par rapport à toutes les autres populations et autres groupes raciaux et ethniques en nombre disproportionné ».

Thompson-Robinson a ajouté : « Cette connaissance permet ensuite l’allocation de ressources et la fourniture de services supplémentaires pour faire face au fardeau disproportionné de la maladie dans ces populations. »

« Les employeurs doivent mieux comprendre les risques dans les industries et les professions importantes qui ne sont pas favorables au télétravail », a déclaré Thompson-Robinson.

Les congés de maladie sont essentiels pour les employés qui peuvent être malades mais qui ne peuvent pas quitter le travail en raison d’une perte de salaire, a-t-elle déclaré.

Thompson-Robinson a également noté que l’équipement de protection individuelle (EPI) et une distance physique appropriée devraient être une priorité si possible, et que les vaccins COVID-19 devraient être facilement accessibles aux employés.

« La réduction des risques doit être la clé de la protection des travailleurs », a-t-elle déclaré.

Enfin, Thompson-Robinson a déclaré que les employés doivent rester à la maison lorsqu’ils sont malades, bien qu’elle admette que cela peut être difficile si vous n’avez pas les congés de maladie dont vous avez besoin et que vous ne pouvez pas vous permettre de perdre votre salaire.

« L’achèvement du processus de vaccination contre le COVID-19 est également un facteur de protection clé », a-t-elle déclaré.

Enfin, l’utilisation d’équipements de protection individuelle tels que des masques et des écrans faciaux, ainsi qu’une distance physique appropriée, sont des moyens importants pour les travailleurs de se protéger contre l’infection.

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