Comment le racisme dans les soins de santé provoque une hésitation face aux vaccins
Partager sur Pinterest Les experts disent que l’hésitation des personnes de couleur à l’égard des vaccins est façonnée par la pratique médicale passée et actuelle. Chaiwat Subprasom/SOPA Images/LightRocket via Getty Images
- Les experts disent que le racisme dans l’industrie de la santé a conduit certaines communautés de couleur à hésiter à propos des vaccins.
- Ils disent que le racisme médical dans le passé, ainsi que les pratiques actuelles, ont rendu certaines personnes de couleur méfiantes à l’égard de l’industrie des soins de santé.
- Ils disent qu’une solution à l’échelle du système est nécessaire pour surmonter cette réticence.
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les gens hésitent à propos des vaccins.
Ceux-ci incluent la peur du préjudice, la désinformation sur l’efficacité et le manque d’urgence.
Mais pour de nombreuses personnes de couleur, il y a généralement une autre raison : le racisme médical.
Près de 1 personne sur 10 stigmatisée racialement dans un établissement de santé qui a refusé un vaccin COVID-19 pendant la pandémie a signalé une stigmatisation raciale contre la vaccination volontaire, une nouvelle étude rapporte deux fois plus de personnes.
« Nos résultats confirment les preuves avant la pandémie actuelle, trouvant une association entre les expériences de discrimination raciale et la méfiance envers le système de santé et les médecins parmi les adultes des minorités », a déclaré le Dr Elise Paul, auteure principale de l’étude en épidémiologie et statistiques de l’UCL et chercheuse principale, dans une presse. Libération.
Bien que l’étude ait été menée au Royaume-Uni, les experts affirment que cette dynamique est probablement l’une des raisons pour lesquelles les personnes de couleur aux États-Unis hésitent à propos d’un vaccin.
Michele Ruiz, co-fondatrice et PDG de BiasSync, a déclaré : « Nous avons également des minorités qui ont eu des expériences négatives avec le système de santé et pensent que le système est biaisé contre elles. Aider les organisations à réduire l’inconscience. Les effets négatifs des préjugés. » S’ils ont ont subi un manque de respect ou des abus, il est facile de comprendre qu’ils hésitent à consulter un professionnel de la santé. «
Les experts soulignent que les États-Unis ont une histoire de racisme médical contre les personnes de couleur, des tests médicaux des personnes réduites en esclavage à l’utilisation de personnes comme sujets de test involontaires pour des expériences médicales à la stérilisation forcée.
« Les Noirs américains sont parfaitement conscients de l’histoire du gouvernement américain en matière d’expérimentation, et il n’est pas surprenant qu’ils fassent preuve de méfiance », a déclaré Ruiz à Healthline.
En plus du passé, les experts soulignent que la profession médicale d’aujourd’hui est encore criblée de préjugés inconscients et de médecins qui ont parfois de fausses croyances sur les différences biologiques entre les races et le sous-traitement des personnes de couleur.
Tous ces éléments font partie de l’Amérique et nous devons y réfléchir, a déclaré Kenneth Campbell, directeur du programme de maîtrise en ligne de gestion de la santé de l’Université de Tulane et professeur adjoint à la Tulane School of Public Health and Tropical Medicine de la Nouvelle-Orléans.
« Nous vivons dans une société hautement racialisée, et l’industrie américaine des soins de santé n’est pas exclue de la société », a déclaré Campbell à Healthline. « Les communautés minoritaires ont été les plus durement touchées pendant la pandémie de COVID-19, de nombreux décideurs étatiques et fédéraux faisant peu pour s’attaquer aux déterminants sociaux de la santé, aux relations de confiance et aux disparités en matière de santé, dont de manière disproportionnée fournissent des ressources médicales et de santé publique aux blancs et aux minorités communautés. »
« Alors oui, il existe une corrélation similaire entre l’hésitation à la vaccination et le BIPOC aux États-Unis. [Black, Indigenous, and people of color] Expérience dans les soins de santé américains », a ajouté Campbell. « J’ai vu les dommages et l’érosion de la confiance causés par la dévaluation de la vie de nombreux patients appartenant à des minorités en raison de la norme de soins établie dans les soins de santé. Cela doit changer. «
La désinformation sur les vaccins est également un problème parmi les groupes minoritaires, tout comme les Blancs résistants aux vaccins.
« Il existe également des preuves de désinformation délibérée diffusée sur les réseaux sociaux », a déclaré Ruiz.
Parce que le problème du racisme dans les soins de santé est systémique, seules des solutions systémiques peuvent suffire à résoudre le problème, disent les experts.
Le premier, a déclaré Campbell, est de revoir la façon dont les patients sont actuellement organisés dans le système de santé.
« J’ai co-écrit un article en 2017 qui comprenait un nouveau cadre d’organisation de patients qui reconnaissait les éléments traditionnels du consentement éclairé et incorporait une nouvelle obligation organisationnelle pour aborder la santé de la population, les résultats en matière de santé et les disparités en matière de santé », a-t-il expliqué. « Dans le contexte de ce modèle, la prise de décision partagée (SDM) fournit un cadre éthique solide pour tous les patients. SDM a le potentiel de réduire le surtraitement, d’améliorer la communication et les résultats de santé, les disparités en matière de santé et les inégalités en matière de santé.
Mais il faut aller au-delà et aller plus loin dans les communautés minoritaires elles-mêmes.
« [Minority] La communauté a le sentiment que le gouvernement, les communautés médicales et de santé publique les ont oubliées », a déclaré Campbell.« Comme pour toute relation durable, la confiance est essentielle et la transparence dans votre politique de santé et de santé publique à promouvoir tolère. «
Certaines approches incluent le travail avec la communauté locale et les organisations confessionnelles et les chefs de minorités pour établir la confiance avant de déployer des programmes de vaccination – ce que Campbell a dit qu’il était capable de faire dans l’Illinois.
« Les organisations de santé doivent être des collaborateurs pour améliorer la littératie en santé, établir des partenariats et construire des espaces de logement pour les plus démunis, ainsi que construire des communautés délabrées et forger ces nouveaux espaces structurants – des lieux d’apprentissage, des lieux de vie de qualité et une meilleure qualité de vie » il a dit. « C’est ainsi que l’industrie de la santé aidera à réparer cette confiance brisée. »
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