Stress lié à la COVID-19 : les travailleurs de la santé recherchent de plus en plus une aide en santé mentale
- Les chercheurs ont analysé les données anonymisées d’une base de données ontarienne de 34 000 médecins.
- Ils ont constaté une augmentation de 27% du nombre de médecins cherchant de l’aide pour l’épuisement professionnel et la toxicomanie au cours de la première année de la pandémie par rapport à 2019.
- Les résultats ont montré que les psychiatres avaient le taux annuel de visites le plus élevé à 3 442 pour 1 000 médecins, tandis que les chirurgiens avaient le taux le plus bas à 371 pour 1 000.
La pandémie de COVID-19 en cours a entraîné une forte baisse de la santé mentale de différents groupes, et de nouvelles recherches ont révélé que les médecins ont également atteint leurs limites pendant la pandémie.
Des chercheurs canadiens ont analysé les données anonymisées d’une base de données ontarienne de 34 000 médecins qui ont effectué 50 000 bilans de santé mentale au cours de la première année de la pandémie.
Ils ont constaté une augmentation de 27 % du nombre de médecins ontariens cherchant de l’aide pour l’épuisement professionnel et la toxicomanie au cours de la première année de la pandémie par rapport à 2019.
La recherche, publiée ce mois-ci dans JAMA Network Open, a également révélé que certaines professions reçoivent beaucoup plus de visites de santé mentale que d’autres.
Les résultats ont montré que les psychiatres avaient le taux annuel de visites le plus élevé à environ 3 442 visites pour 1 000 médecins, tandis que les chirurgiens avaient le taux le plus bas de seulement 371 visites pour 1 000.
« Tous les médecins ne sont pas identiques, et certaines spécialités sont confrontées à des pressions et à des réalités différentes. Les différences que nous observons entre les spécialités peuvent s’expliquer par les attitudes des spécialités à l’égard de la recherche de soins de santé mentale », a déclaré le co-auteur principal de l’étude, Manish Sood Dr., dans une déclaration.
Cependant, les résultats ont également montré que les visites de santé mentale ne différaient pas selon le groupe démographique ou le lieu de travail, ni selon le sexe, l’âge ou selon qu’ils travaillaient en milieu urbain ou rural.
Anthony LoGalbo, Ph.D., professeur agrégé de psychologie au Florida Institute of Technology, a déclaré à Healthline que les médecins ne sont pas seulement confrontés à bon nombre des mêmes problèmes que la population générale – tels que des contacts limités avec les amis et la famille, des inquiétudes concernant le virus et la surcharge d’informations.
« Les travailleurs de la santé doivent souvent faire face à des pressions supplémentaires associées à une vigilance accrue et à des directives d’hygiène qui doivent être suivies pour réduire le risque d’infection au travail », a-t-il déclaré.
Selon LoGalbo, un stress accru peut entraîner divers symptômes, tels que des problèmes de sommeil, une fatigue accrue, une augmentation du rythme cardiaque ou respiratoire, une tendance accrue à se sentir dépassé ou anxieux et des difficultés de concentration.
« La fatigue de compassion et l’épuisement professionnel des médecins ont été un sujet de recherche croissant ces dernières années », a déclaré Arianna Gar, directrice et directrice associée du STAR Trauma Recovery Center de l’Ohio State University Wexner Medical Center, une travailleuse sociale indépendante agréée. .
Galligher a noté que l’une des raisons les plus courantes pour lesquelles les médecins et autres professionnels de la santé sont attirés par le domaine est le désir d’aider les autres.
Cependant, elle a noté que même si « tout le monde le fait correctement », les résultats positifs ne sont pas garantis et les professionnels de la santé portent le fardeau d’être là pour les patients et leurs familles pendant leurs pires jours.
« Le stress qui accompagne cette exposition à un traumatisme par procuration peut entraîner un épuisement émotionnel, de l’anxiété, de la dépression, des sentiments cyniques, une augmentation des erreurs, une consommation accrue de substances, des problèmes relationnels et des pensées suicidaires », a déclaré Gallig.
Selon les chercheurs, l’expansion des options de « soins virtuels » pendant la pandémie pourrait avoir joué un rôle dans l’augmentation des visites de santé mentale qu’ils ont observées.
Cela peut être dû à moins de stigmatisation associée à ce type de soins par rapport au traitement traditionnel en face à face.
« Les médecins en particulier hésitent à demander des services de santé mentale, le plus souvent en raison de préoccupations concernant les perceptions et le potentiel d’altération future de leur carrière, en particulier lorsqu’il s’agit d’avoir un impact sur leur permis d’exercer », a déclaré le Dr Scott A. Gustafson, professeur à l’université. . Directeur des services de psychologie et de psychologie communautaire au Florida Institute of Technology.
Gustafson a ajouté que si le passage à une prestation de télésanté en santé mentale « plus forte » peut augmenter la disponibilité des services, l’adoption massive de la thérapie en ligne est « si nouvelle » qu’il n’y a aucune preuve de son efficacité. Des chiffres fiables, « en particulier avec les personnes qui servent. «
Galligher a souligné que les stratégies les plus efficaces pour soutenir les professionnels de la santé utilisent une « approche multiforme au niveau du système ».
Les plans de santé mentale doivent intégrer des stratégies préventives pour soutenir le bien-être et des stratégies d’adaptation pour résoudre les problèmes à mesure qu’ils surviennent, a-t-elle déclaré.
« La promotion d’une culture d’empathie et l’intégration de stratégies de soins tenant compte des traumatismes sont essentielles pour soutenir le personnel », a déclaré Gallig.
Elle a ajouté que les interventions telles que la zoothérapie, les programmes de gratitude, la réduction du stress basée sur la pleine conscience, le soutien par les pairs et les conseils sans stigmatisation étaient tous des facteurs importants pour fournir une gamme complète de soutien parmi les « besoins continus ».
« Le déploiement des bonnes ressources au bon moment peut aider les employés à maintenir un état mental sain », a déclaré Galligher.
Des chercheurs canadiens ont découvert que les médecins avaient besoin de taux plus élevés de soins de santé mentale au cours de la première année de la pandémie par rapport à l’année précédente.
Les experts disent que cela pourrait être dû à plusieurs facteurs, notamment l’exposition à des traumatismes, l’usure de compassion et un accès accru aux soins virtuels.
Ils ont également déclaré que les programmes de santé mentale destinés aux professionnels de la santé devraient intégrer des stratégies de prévention et d’adaptation pour faire face aux problèmes émergents.
N’oubliez pas à partager notre article sur les réseaux sociaux afin de nous donner un solide coup de pouce. ❤️
